索引号: | 11330400MB180369XU/2025-00006 | 文号: | 嘉医保〔2025〕30号 |
发布机构: | 007球探即时比分足球 | 发文日期: | 2025-08-26 |
组配分类: | 其他文件 | 有效性: |
嘉医保〔2025〕30号007球探即时比分足球关于举办嘉兴市长期护理保险护理员职业技能竞赛的通知
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各县(市、区)医保局(分局):
为切实提升长护险护理员的职业技能素质,充分展示我市长护险护理员队伍风采,更好地承办浙江省第一届长期护理保险护理员职业技能竞赛,经研究,决定举办嘉兴市长期护理保险护理员职业技能竞赛(市级选拔赛),现将有关事项通知如下:
一、组织机构
1.主办单位:嘉兴市医疗保障局、中国人民财产保险股份有限公司嘉兴市分公司、泰康人寿保险有限责任公司浙江分公司、中国人寿保险股份有限公司嘉兴分公司、中国太平洋人寿保险股份有限公司嘉兴中心支公司
2.协办单位:桐乡市医疗保障局
3.大赛组委会:由主办单位、承办单位及相关专家组成,负责统筹赛事执行(详见附件1)。
二、比赛时间及地点
比赛时间:2025年8月29日,赛程1天。
比赛地点:嘉兴市桐乡市直通乌镇产业园(龙翔大厦1555号)(详见附件2)。
三、参赛要求
参赛规模:全市7个县(市、区)各选拔2名选手,共计14名参赛者。
1.参赛选手需满足以下条件:
①参赛选手需遵纪守法、爱岗敬业,具有良好的职业道德和素养;
②参赛选手需在浙江省内从事长期护理保险护理服务工作满1年;
③男性护理员年龄需在55周岁以下,女性需在50周岁以下;
④参赛选手需持有养老护理员五级及以上职业资格证书、健康照护师(长期照护师)、医疗护理员证书。
2.报名材料:身份证复印件、资格证书复印件、2寸证件照(电子版)(详见附件3)。
四、参会对象
上午:全市各县(市、区)代表队领队各1人、选手2人。
下午:全市各县(市、区)医保局(分局)主要领导、各县(市、区)5家长护定点机构负责人。
五、比赛项目
以浙江省市场监督管理局发布的《长期护理保险护理服务供给规范》为基础,并参照省职业技能竞赛有关规定制定本次竞赛规则。竞赛内容分为理论考试和技能操作,理论考试采用现场答题的方式进行。
具体竞赛规则和评分细则(详见附件4和附件5)。
六、比赛规则与内容
1.理论考试(现场答题),权重20%。
2.技能操作,权重80%。
赛前选手抽签确定编号,工作人员按编号顺序依次引导选手进入候考区,选手在规定时间分别完成3个项目操作。
3.裁判组组成
本次竞赛设6名裁判,其中裁判长1名,负责赛场工作协调及争议处置;6名裁判分3组,每组2名,进行现场操作技能评分。
007球探即时比分足球负责本次竞赛的组织、指导、协调和管理工作;嘉兴市医疗保险服务中心负责本次竞赛的具体实施及相关技术工作;桐乡市医疗保障局配合做好赛前准备及相关会务工作。
七、奖项设置
1.个人奖6名:按参赛选手理论考试(现场答题)和技能操作考核两部分综合成绩排名。
本次竞赛综合成绩排名前4的选手组成代表队(1名替补队员),代表嘉兴市参加10月份举行的浙江省第一届长期护理保险护理员职业技能竞赛。
2.团体奖3名:按县(市、区)参赛选手总得分综合评定一、二、三等奖。
八、有关要求
(一)高度重视,精心组织。各地要充分认识我市举办首次长护险技能竞赛重要意义,熟悉了解竞赛规则和评分标准,通知要求传达到位,做实做细参赛准备,选派最优秀护理员参加本次比赛。
(二)严格标准,严守纪律。各长期护理保险定点护理机构要严格按照报名条件和相关要求如实申报参赛选手,同时竞赛过程要严守比赛纪律,实操过程要严格按照评分标准进行操作,比赛现场要保持安静,要营造一个公平、良好的竞赛环境,确保参赛人员正常发挥。
(三)大力宣传,树强形象。各县(市、区)医保局(分局)要大力宣传本次竞赛活动成果,对选手的精彩瞬间做好宣传总结,对在比赛中获奖的选手进行适度宣传,通过以赛代练、以赛代训的形式,在执业领域形成一种比学赶超的良好氛围。
九、其他事项
现场比赛期间,参赛人员的中餐由大赛统一安排,交通费用自行解决。
联系人:蒋静 联系电话:0573-83370687
附件:1.嘉兴市长期护理保险护理员职业技能竞赛组委会成员名单
2.长期护理保险护理员职业技能竞赛赛程安排
3.长期护理保险护理员职业技能竞赛选手报名表
4.长期护理保险护理员职业技能竞赛规则
5.长期护理保险护理员职业技能竞赛评分细则
007球探即时比分足球
2025年8月26日
附件1
嘉兴市长期护理保险护理员职业技能竞赛
组委会成员名单
主 任:吴 佳 007球探即时比分足球 党组书记
孙庆华 007球探即时比分足球 局长
副主任:郑国光 007球探即时比分足球党组成员、副局长
陈淼良 嘉兴市医疗保险服务中心 党组成员、中心主任
田新奇 桐乡市医疗保障局 党组书记、局长
成 员:金天国 007球探即时比分足球 办公室主任
闵建华 007球探即时比分足球 改革发展处处长
蔡 倩 嘉兴市医疗保障服务中心 副主任
沈晓敏 桐乡市医疗保险服务中心 党组成员、中心主任
朱 慧 中国人民财产保险股份有限公司嘉兴市分公司党委委员、副总经理
何洪涛 泰康人寿保险有限责任公司浙江分公司党委委员、医保业务部总经理
朱沈良 中国人寿保险股份有限公司嘉兴分公司党委委员、副总经理
高爱丽 中国太平洋人寿保险股份有限公司嘉兴中心支公司政保作业部经理
组委会下设办公室,主任:蔡倩,副主任:蒋静,成员若干名。办公室设在嘉兴市医疗保险服务中心。
附件2
嘉兴市长期护理保险护理员职业技能竞赛
赛程安排
时间 | 事项 | 地点 | 人员 |
7:30 | 工作人员报到 | 工作人员 | |
7:30-8:20 | 工作人员会议 | 工作人员 | |
8:20 | 竞赛选手签到 | 3号楼二楼 | 所有参赛人员 |
8:30-8:50 | 赛前说明会 | 3号楼二楼路演厅 | 组委会成员、各县市区代表队领队 |
8:50-9:00 | 抽签 | 领导抽取项目、参赛选手抽签 | 领导、参赛选手 |
9:00-12:00 | 技能操作竞赛 | 所有参赛人员 | |
12:00 | 午餐 | 所有参赛人员及工作人员 | |
13:30-14:00 | 报到准备 | 所有参赛人员及工作人员 | |
14:00-14:30 | 开幕式 | 5号楼报告厅 | 吴佳书记致词 |
桐乡市领导致词 | |||
14:30-14:40 | 场地准备 | 工作人员 | |
14:40-15:40 | 理论知识竞赛 (现场答题) | 所有参赛人员 | |
15:40-15:50 | 统分核分 | 工作人员 | |
15:50-16:40 | 宣布结果、演示 | 个人一、二等奖各进行一个项目演示 | 主持人宣布比赛成绩 |
获奖选手演示 | |||
16:40-17:00 | 颁奖仪式及 闭幕式 | 吴书记、桐乡市领导、007球探即时比分足球领导颁奖 | 吴佳书记、桐乡市领导、007球探即时比分足球领导等颁奖、合影留念 |
附件3
嘉兴市长期护理保险护理员职业技能竞赛
选手报名表
姓名 | 性别 | 出生年月 | 照片 | |||
政治面貌 | 文化程度 | 从事本专业年限 | ||||
职务/职称 | 联系电话 | |||||
身份证号码 | ||||||
工作单位 | ||||||
执业资格证书 | 养老护理员£ 健康照护师(长期照护师)£ 医疗护理员£ | |||||
推荐单位 意见 |
盖 章:
年 月 日 | |||||
各县市区医保局意见 |
盖 章:
年 月 日 |
附件4
嘉兴市长期护理保险护理员职业技能竞赛规则
一、竞赛内容
竞赛标准参照省、市有关职业技能竞赛的规程制定,以浙江省市场监督管理局发布的《长期护理保险护理服务供给规范》为基础,竞赛内容包括理论知识和技能操作两部分,总分为100分。团体总成绩计算:理论知识竞赛成绩占总成绩20%,技能操作竞赛成绩占总成绩80%,两项成绩合计为总成绩(保留小数两位),从高分到低分排名,确定最终比赛排名。个人总成绩计算:按三项操作成绩平均分计个人总分确定最终比赛排名。
(一)理论知识
理论知识竞赛采用现场答题形式进行,时间为60分钟。
考试题型:必答题28题(每人2题),抢答题16题,共计44题,每题1分。总分按权重20%计入团队总分,不计入个人成绩。
(二)技能操作
比赛当天由组委会从公布的五项实操中进行随机抽取确定三项为操作技能项目,三项各100分。
1.按三项操作成绩平均分计个人总分进行排名;
2.每队选手的个人总分的平均分按权重80%计入团队总分。
赛前选手抽签确定考号,工作人员按考号顺序依次引导选手进入候考区,三名参赛选手同时进行,在规定时间分别完成操作。
技能操作竞赛流程:
时间 | 项目一 | 项目二 | 项目三 | 备注 |
比赛开始 | 检录、读题准备、备料区选择备料(8分钟) | 选手按项目分三组,一个项目比赛结束后,相互交替。 | ||
8分钟/项目 | 第一组选手 编号: 1.4.7.10.13 | 第二组选手 编号: 2.5.8.11.14 | 第三组选手编号: 3.6.9.12 | |
第一组结束至项目二候场,第二组结束至项目三候场,第三组结束至项目一候场,以此轮循。 |
二、竞赛专业技术纲要
1.理论知识
(1)养老护理职业与职业道德、相关法律法规、工作须知、服务礼仪和个人防护知识;
(2)老年人护理基础知识;
(3)安全卫生、环境保护知识;
(4)老年人饮食、排泄、睡眠、清洁照料及协助用药、冷热应用、安全保护、康乐活动、功能锻炼、消毒防护、应急救护、心理保健、计划管理、环境设计、临终关怀、质量管理等日常护理相关知识。
(5)长期护理保险相关政策知识及智能监管相关知识;
2.操作技能
三项操作时长各8分钟,针对模型/模特进行现场实操,如不能体现请口述说明。选手进入备赛区后,在指定的场地自行选备项目操作所需的用物,每个项目备物时间均为8分钟内完成,备物完成后不得折返补物。
操作要求:精神饱满,仪表、仪容整洁大方,符合职业要求;物品准备齐全,操作后整理到位;与“护理对象”沟通自然、贴切,关爱对方;操作过程熟练、方法准确、动作连贯、效果良好,节力、高效,有创新;注意事项熟练掌握,灵活应用。
三、竞赛项目时长
序号 | 名称 | 时间 | 单项得分 | 权重 | 方式 |
1 | 理论知识 | 60分钟 | 1分/题 | 20% | 现场答题 |
2 | 操作技能 | 项目一:8分钟 | 100 | 80% | 情景模拟 |
项目二:8分钟 | |||||
项目三:8分钟 |
四、注意事项
1.参赛选手成绩评定由比赛专家委员会的裁判组专家负责。
2.裁判员按提前公示的评分标准进行打分。
3.现场技能操作要在规定时间内完成,超时未完成部分不得分。
4.当理论和技能两项总分相同时,以操作技能成绩较高者名次在前。
附件5
嘉兴市长期护理保险护理员职业技能竞赛评分细则
项目一
协助失能人员如厕评分标准
选手考号: 得分:
项目 | 类型 | 实操技能操作要求 | 分值 | 扣分 |
工作 准备 (10分) | M1 | 口头汇报:简述情境、老年人照护问题和任务等 | 2 | |
M2 | 以下项目在整个操作过程中予以评估,不需要口头汇报: 1.物品准备齐全:卫生纸、湿巾、坐便器垫、协助工具(拐杖、轮椅等)记录本、笔。操作过程不缺用物、能满足完成整个操作,性能完好(每遗漏一项关键物品扣0.5,直至扣完) 2.操作过程中关注环境准备情况,包括温湿度适宜,光线明亮,空气清新(以检查动作指向行为或沟通交流方式进行) 3.操作过程中注意老年人准备--老年人状态良好,可以配合操作(以沟通交流方式进行) 4.做好个人准备:操作过程中裁判观察着装、装饰等,符合规范 | 8 | ||
沟通 解释 评估 (15分) | M3 | 问好、自我介绍、友好微笑、称呼恰当、举止得体、礼貌用语,选择合适话题,自然开启话题等 | 2 | |
M4 | 采用有效方法核对照护对象基本信息 | 2 | ||
M5 | 对老年人进行综合评估(评估项目将结合具体竞赛试题进行具体化和明确化): 1.全身情况(如精神状态、饮食、二便、睡眠等) 2.局部情况(如肌力、肢体活动度、皮肤情况等) 3.特殊情况(针对本情境可能存在的情况) 注:分值将结合具体竞赛试题进行拆分和细化 | 6 | ||
M6 | 1.为老年人介绍照护任务、任务目的、操作时间、关键步骤 2.介绍需要老年人注意和(或)配合的内容 3.询问老年人对沟通解释过程是否存在疑问,并且愿意配合 | 3 | ||
M7 | 询问老年人有无其他需求,环境和体位等是否舒适,询问老年人是否可开始操作 | 2 | ||
关键操作技能 (53分) | M8 | 1. 协助移动: | 53 | |
健康 教育 (5分) | M9 | 针对本次照护任务,在照护过程中进行注意事项的教育 1.教育方式恰当,如讲解与示范相结合 2.语言简单易懂,尽量使用生活化语言,表达准确、逻辑清晰、重点突出 | 2 | |
M10 | 在照护过程中结合老年人情况开展健康教育,如疾病预防和康复、健康生活方式等(根据实际情况调整): 1.表达方式突出重点,逻辑清晰,结合主题提出的措施或建议 2.语言简单易懂,适合老年人的理解能力 3.结合老年人的具体情况(如职业、性格、爱好、家庭等) | 3 | ||
评价照护效果 (5分) | M11 | 询问老年人有无其他需求、是否满意(反馈),整理各项物品 | 1 | |
M12 | 记录(不漏项,包括评估阳性结果、主要措施及异常情况等) | 2 | ||
M13 | 遵守感染控制和管理要求,包括废弃物处理、个人防护及手卫生 | 2 | ||
对选手综合评判 (12分) | J1 | 操作过程中的安全性:操作流畅、安全、规范,避免老年人害怕、疼痛等伤害,过程中未出现致老年人于危险环境的操作动作或行为 | 3 | |
J2 | 沟通力:顺畅自然、有效沟通,表达信息方式符合老年人社会文化背景,能正确理解老年人反馈的信息,避免盲目否定或其他语言暴力 | 2 | ||
J3 | 创新性:能综合应用传统技艺、先进新技术等为老年人提供所需的照护措施,解决老年人问题,促进老年人的健康和幸福感 | 1 | ||
J4 | 职业防护:做好自身职业防护,能运用节力原则,妥善利用力的杠杆作用,调整重心,减少摩擦力,利用惯性等方法 | 1 | ||
J5 | 人文关怀:能及时关注到老年人各方面变化,能针对老年人的心理和情绪做出恰当的反应,给予支持,例如不可急躁等;言行举止有尊老、敬老、爱老、护老的意识 | 2 | ||
J6 | 鼓励:利用语言和非语言方式鼓励老年人参与照护,加强自我管理,发挥残存功能,提升自理能力 | 2 | ||
J7 | 灵活性:对临场突发状况能快速应变,根据老年人及现场条件灵活机动实施照护,具有很强的解决问题的能力 | 1 | ||
合计 | 100 |
裁判员: 核分员: 日期: 年 月 日
项目二
协助失能人员更换纸尿裤评分标准
选手考号: 得分:
项目 | 类型 | 实操技能操作要求 | 分值 | 扣分 |
工作 准备 (10分) | M1 | 口头汇报:简述情境、老年人照护问题和任务等 | 2 | |
M2 | 以下项目在整个操作过程中予以评估,不需要口头汇报: 1.物品准备齐全:纸尿裤、卫生纸、水盆、湿热毛巾、记录本、笔。操作过程不缺用物、能满足完成整个操作,性能完好(每遗漏一项关键物品扣0.5,直至扣完) 2.操作过程中关注环境准备情况,包括温湿度适宜,光线明亮,空气清新(以检查动作指向行为或沟通交流方式进行) 3.操作过程中注意老年人准备--老年人状态良好,可以配合操作(以沟通交流方式进行) 4.做好个人准备:操作过程中裁判观察着装、装饰等,符合规范 | 8 | ||
沟通 解释 评估 (15分) | M3 | 问好、自我介绍、友好微笑、称呼恰当、举止得体、礼貌用语,选择合适话题,自然开启话题等 | 2 | |
M4 | 采用有效方法核对照护对象基本信息 | 2 | ||
M5 | 对老年人进行综合评估(评估项目将结合具体竞赛试题进行具体化和明确化): 1.全身情况(如精神状态、饮食、二便、睡眠等) 2.局部情况(如肌力、肢体活动度、测量皮肤情况等) 3.特殊情况(针对本情境可能存在的情况) | 6 | ||
M6 | 1.为老年人介绍照护任务、任务目的、操作时间、关键步骤 2.介绍需要老年人注意和(或)配合的内容 3.询问老年人对沟通解释过程是否存在疑问,并且愿意配合 | 3 | ||
M7 | 询问老年人有无其他需求,环境和体位等是否舒适,询问老年人是否可开始操作 | 2 | ||
关键操作技能 (53分) | M8 | 1.更换纸尿裤: (1)将水盆及湿热毛巾放在床旁座椅上。(3分) (2)协助老年人褪下裤子,取平卧位。(4分) (6)辨别清洁纸尿裤前后片,将清洁纸尿裤前后两片纵向对折(紧贴皮肤面朝内),开口朝外铺于老年人臀下,后片压于老年人身下。(8分) (7)协助老年人呈平卧位,从近侧撤下被污染的纸尿裤,放入污物桶。拉平身下清洁纸尿裤,从两腿间向上兜起尿裤前片,将前片两翼向两侧拉紧,后片粘扣粘贴于纸尿裤前片粘贴区。(10分) (8)整理大腿内侧纸尿裤边缘至服帖。(4分) (1)协助老年人提起裤子并系好。(4分) (2)投洗毛巾,刷洗水盆。(2分) (3)开窗通风。(2分) | 53 | |
健康 教育 (5分) | M9 | 针对本次照护任务,在照护过程中进行注意事项的教育 1.教育方式恰当,如讲解与示范相结合 2.语言简单易懂,尽量使用生活化语言表达准确、逻辑清晰、重点突出 | 2 | |
M10 | 在照护过程中结合老年人情况开展健康教育,如疾病预防和康复、健康生活方式等(根据实际情况调整): 1.表达方式突出重点,逻辑清晰,结合主题提出的措施或建议 2.语言简单易懂,适合老年人的理解能力 3.结合老年人的具体情况(如职业、性格、爱好、家庭等) | 3 | ||
评价照护效果 (5分) | M11 | 询问老年人有无其他需求、是否满意(反馈),整理各项物品 | 1 | |
M12 | 记录(不漏项,包括评估阳性结果、主要措施及异常情况等) | 2 | ||
M13 | 遵守感染控制和管理要求,包括废弃物处理、个人防护及手卫生 | 2 | ||
对选手综合评判 (12分) | J1 | 操作过程中的安全性:操作流畅、安全、规范,避免老年人害怕、疼痛等伤害,过程中未出现致老年人于危险环境的操作动作或行为 | 3 | |
J2 | 沟通力:顺畅自然、有效沟通,表达信息方式符合老年人社会文化背景,能正确理解老年人反馈的信息,避免盲目否定或其他语言暴力 | 2 | ||
J3 | 创新性:能综合应用传统技艺、先进新技术等为老年人提供所需的照护措施,解决老年人问题,促进老年人的健康和幸福感 | 1 | ||
J4 | 职业防护:做好自身职业防护,能运用节力原则,妥善利用力的杠杆作用,调整重心,减少摩擦力,利用惯性等方法 | 1 | ||
J5 | 人文关怀:能及时关注到老年人各方面变化,能针对老年人的心理和情绪做出恰当的反应,给予支持,例如不可急躁等;言行举止有尊老、敬老、爱老、护老的意识 | 2 | ||
J6 | 鼓励:利用语言和非语言方式鼓励老年人参与照护,加强自我管理,发挥残存功能,提升自理能力 | 2 | ||
J7 | 灵活性:对临场突发状况能快速应变,根据老年人及现场条件灵活机动实施照护,具有很强的解决问题的能力 | 1 | ||
合计 | 100 |
裁判员: 核分员: 日期: 年 月 日
项目三
协助失能人员更换衣物评分标准
选手考号: 得分:
项目 | 类型 | 实操技能操作要求 | 分值 | 扣分 |
工作 准备 (10分) | M1 | 口头汇报:简述情境、老年人照护问题和任务等 | 2 | |
M2 | 以下项目在整个操作过程中予以评估,不需要口头汇报: 1.物品准备齐全:干净衣裤、屏风、记录本、笔。操作过程不缺用物、能满足完成整个操作,性能完好(每遗漏一项关键物品扣0.5,直至扣完) 2.操作过程中关注环境准备情况,包括温湿度适宜,光线明亮,空气清新(以检查动作指向行为或沟通交流方式进行) 3.操作过程中注意老年人准备--老年人状态良好,可以配合操作(以沟通交流方式进行) 4.做好个人准备:操作过程中裁判观察着装、装饰等,符合规范 注:分值将结合具体竞赛试题进行拆分和细化 | 8 | ||
沟通 解释 评估 (15分) | M3 | 问好、自我介绍、友好微笑、称呼恰当、举止得体、礼貌用语,选择合适话题,自然开启话题等 | 2 | |
M4 | 采用有效方法核对照护对象基本信息 | 2 | ||
M5 | 对老年人进行综合评估(评估项目将结合具体竞赛试题进行具体化和明确化): 1.全身情况(如精神状态、饮食、二便、睡眠等) 2.局部情况(如肌力、肢体活动度、测量皮肤情况等) 3.特殊情况(针对本情境可能存在的情况) | 6 | ||
M6 | 1.为老年人介绍照护任务、任务目的、操作时间、关键步骤 2.介绍需要老年人注意和(或)配合的内容 3.询问老年人对沟通解释过程是否存在疑问,并且愿意配合 | 3 | ||
M7 | 询问老年人有无其他需求,环境和体位等是否舒适,询问老年人是否可开始操作 | 2 | ||
关键操作技能 (53分) | M8 | 1.操作准备: (1)关闭门窗,避免老年人着凉。拉好屏风,以保护隐私。(2分) (2)协助舒适体位,病情允许,协助老年人取坐位。(1分) 2.协助脱去衣物: (1)解开衣服纽扣。(2分) (2)先脱近侧、健侧或没有输液的上肢衣服。(3分) (1)先穿远侧、患侧或正在输液的一侧上肢衣袖。(3分) (2)对于取仰卧位的老年人,协助侧卧,整理好背部的衣物,然后平卧。(3分) (3)穿好近侧、健侧或没有输液的上肢衣袖。(3分) 4.协助脱去裤子: (1)拉开裤子的拉链。(2分) (2)一手放在老年人的腰骶部向上抬举,同时嘱咐老年人一起用力向上。另一只手抓住裤子的腰带处向下拉,脱去裤子。(4分) (3)将脱下的裤子暂时放到床尾。(2分) (1)先将裤脚套好。(3分) (2)协助老年人穿好远侧或患侧的裤腿。(4分) (3)协助老年人穿好近侧或健侧的裤腿。(4分) (5)拉好拉链,整理好裤子。(2分) 6.整理并带走换下的衣物。(2分) | 53 | |
健康 教育 (5分) | M9 | 针对本次照护任务,在照护过程中进行注意事项的教育 1.教育方式恰当,如讲解与示范相结合 2.语言简单易懂,尽量使用生活化语言表达准确、逻辑清晰、重点突出 | 2 | |
M10 | 在照护过程中结合老年人情况开展健康教育,如疾病预防和康复、健康生活方式等(根据实际情况调整): 1.表达方式突出重点,逻辑清晰,结合主题提出的措施或建议 2.语言简单易懂,适合老年人的理解能力 3.结合老年人的具体情况(如职业、性格、爱好、家庭等) | 3 | ||
评价照护效果 (5分) | M11 | 询问老年人有无其他需求、是否满意(反馈),整理各项物品 | 1 | |
M12 | 记录(不漏项,包括评估阳性结果、主要措施及异常情况等) | 2 | ||
M13 | 遵守感染控制和管理要求,包括废弃物处理、个人防护及手卫生 | 2 | ||
对选手综合评判 (12分) | J1 | 操作过程中的安全性:操作流畅、安全、规范,避免老年人害怕、疼痛等伤害,过程中未出现致老年人于危险环境的操作动作或行为 | 3 | |
J2 | 沟通力:顺畅自然、有效沟通,表达信息方式符合老年人社会文化背景,能正确理解老年人反馈的信息,避免盲目否定或其他语言暴力 | 2 | ||
J3 | 创新性:能综合应用传统技艺、先进新技术等为老年人提供所需的照护措施,解决老年人问题,促进老年人的健康和幸福感 | 1 | ||
J4 | 职业防护:做好自身职业防护,能运用节力原则,妥善利用力的杠杆作用,调整重心,减少摩擦力,利用惯性等方法 | 1 | ||
J5 | 人文关怀:能及时关注到老年人各方面变化,能针对老年人的心理和情绪做出恰当的反应,给予支持,例如不可急躁等;言行举止有尊老、敬老、爱老、护老的意识 | 2 | ||
J6 | 鼓励:利用语言和非语言方式鼓励老年人参与照护,加强自我管理,发挥残存功能,提升自理能力 | 2 | ||
J7 | 灵活性:对临场突发状况能快速应变,根据老年人及现场条件灵活机动实施照护,具有很强的解决问题的能力 | 1 | ||
合计 | 100 |
裁判员: 核分员: 日期: 年 月 日
项目四
协助失能人员床椅转移评分标准
选手考号: 得分:
项目 | 类型 | 实操技能操作要求 | 分值 | 扣分 |
工作 准备 (10分) | M1 | 口头汇报:简述情境、老年人照护问题和任务等 | 2 | |
M2 | 以下项目在整个操作过程中予以评估,不需要口头汇报: 1.物品准备齐全:轮椅、记录本、笔。操作过程不缺用物、能满足完成整个操作,性能完好(每遗漏一项关键物品扣0.5,直至扣完) 2.操作过程中关注环境准备情况,包括温湿度适宜,光线明亮,空气清新(以检查动作指向行为或沟通交流方式进行) 3.操作过程中注意老年人准备--老年人状态良好,可以配合操作(以沟通交流方式进行) 4.做好个人准备:操作过程中裁判观察着装、装饰等,符合规范 注:分值将结合具体竞赛试题进行拆分和细化 | 8 | ||
沟通 解释 评估 (15分) | M3 | 问好、自我介绍、友好微笑、称呼恰当、举止得体、礼貌用语,选择合适话题,自然开启话题等 | 2 | |
M4 | 采用有效方法核对照护对象基本信息 | 2 | ||
M5 | 对老年人进行综合评估(评估项目将结合具体竞赛试题进行具体化和明确化): 1.全身情况(如精神状态、饮食、二便、睡眠等) 2.局部情况(如肌力、肢体活动度、测量皮肤情况等) 3.特殊情况(针对本情境可能存在的情况) | 6 | ||
M6 | 1.为老年人介绍照护任务、任务目的、操作时间、关键步骤 2.介绍需要老年人注意和(或)配合的内容 3.询问老年人对沟通解释过程是否存在疑问,并且愿意配合 | 3 | ||
M7 | 询问老年人有无其他需求,环境和体位等是否舒适,询问老年人是否可开始操作 | 2 | ||
关键操作技能 (53分) | M8 | 1.由床转移到轮椅: (1)将轮椅推至老年人床边,放在老年人健侧,与床沿成30~45度夹角,固定刹车,收起脚踏板。(4分) (2)协助老年人坐到床边,穿好防滑鞋。(3分) (6)起立将老年人扶起,顺势带动老年人身体移向轮椅并坐入轮椅。(4分) (7)协助老年人调整为舒适坐姿,扣好安全带,双脚放在脚踏板上。(4分) (1)将轮椅推至老年人床边,放在老年人健侧,与床沿成30~45度夹角,固定刹车,收起脚踏板,松开安全带。(4分) (2)将老年人健侧身体向前移动,使老年人侧身坐在轮椅边,老年人健侧手扶床边,健侧脚向前踏出一步,靠近床的位置。(4分) (3)双脚分开站立,一脚靠近床边,另一脚靠在老年人患脚外侧。(4分) (5)起立带动老年人站起,顺势带动老年人身体移向床沿,坐在床上。(4分) (1)询问老年人转移感受,有无不适。(1分) | 53 | |
健康 教育 (5分) | M9 | 针对本次照护任务,在照护过程中进行注意事项的教育 1.教育方式恰当,如讲解与示范相结合 2.语言简单易懂,尽量使用生活化语言表达准确、逻辑清晰、重点突出 | 2 | |
M10 | 在照护过程中结合老年人情况开展健康教育,如疾病预防和康复、健康生活方式等(根据实际情况调整): 1.表达方式突出重点,逻辑清晰,结合主题提出的措施或建议 2.语言简单易懂,适合老年人的理解能力 3.结合老年人的具体情况(如职业、性格、爱好、家庭等) | 3 | ||
评价照护效果 (5分) | M11 | 询问老年人有无其他需求、是否满意(反馈),整理各项物品 | 1 | |
M12 | 记录(不漏项,包括评估阳性结果、主要措施及异常情况等) | 2 | ||
M13 | 遵守感染控制和管理要求,包括废弃物处理、个人防护及手卫生 | 2 | ||
对选手综合评判 (12分) | J1 | 操作过程中的安全性:操作流畅、安全、规范,避免老年人害怕、疼痛等伤害,过程中未出现致老年人于危险环境的操作动作或行为 | 3 | |
J2 | 沟通力:顺畅自然、有效沟通,表达信息方式符合老年人社会文化背景,能正确理解老年人反馈的信息,避免盲目否定或其他语言暴力 | 2 | ||
J3 | 创新性:能综合应用传统技艺、先进新技术等为老年人提供所需的照护措施,解决老年人问题,促进老年人的健康和幸福感 | 1 | ||
J4 | 职业防护:做好自身职业防护,能运用节力原则,妥善利用力的杠杆作用,调整重心,减少摩擦力,利用惯性等方法 | 1 | ||
J5 | 人文关怀:能及时关注到老年人各方面变化,能针对老年人的心理和情绪做出恰当的反应,给予支持,例如不可急躁等;言行举止有尊老、敬老、爱老、护老的意识 | 2 | ||
J6 | 鼓励:利用语言和非语言方式鼓励老年人参与照护,加强自我管理,发挥残存功能,提升自理能力 | 2 | ||
J7 | 灵活性:对临场突发状况能快速应变,根据老年人及现场条件灵活机动实施照护,具有很强的解决问题的能力 | 1 | ||
合计 | 100 |
裁判员: 核分员: 日期: 年 月 日
项目五
协助失能人员进食评分标准
选手考号: 得分:
项目 | 类型 | 实操技能操作要求 | 分值 | 扣分 |
工作 准备 (10分) | M1 | 口头汇报:简述情境、老年人照护问题和任务等 | 2 | |
M2 | 以下项目在整个操作过程中予以评估,不需要口头汇报: 1.物品准备齐全:碗、小汤匙、垫布、免洗手液、记录本、笔。操作过程不缺用物、能满足完成整个操作,性能完好(每遗漏一项关键物品扣0.5,直至扣完) 2.操作过程中关注环境准备情况,包括温湿度适宜,光线明亮,空气清新(以检查动作指向行为或沟通交流方式进行) 3.操作过程中注意老年人准备--老年人状态良好,可以配合操作(以沟通交流方式进行) 4.做好个人准备:操作过程中裁判观察着装、装饰等,符合规范 | 8 | ||
沟通 解释 评估 (15分) | M3 | 问好、自我介绍、友好微笑、称呼恰当、举止得体、礼貌用语,选择合适话题,自然开启话题等 | 2 | |
M4 | 采用有效方法核对照护对象基本信息 | 2 | ||
M5 | 对老年人进行综合评估(评估项目将结合具体竞赛试题进行具体化和明确化): 1.全身情况(如精神状态、饮食、二便、睡眠等) 2.局部情况(如肌力、肢体活动度、测量皮肤情况等) 3.特殊情况(针对本情境可能存在的情况) | 6 | ||
M6 | 1.为老年人介绍照护任务、任务目的、操作时间、关键步骤 2.介绍需要老年人注意和(或)配合的内容 3.询问老年人对沟通解释过程是否存在疑问,并且愿意配合 | 3 | ||
M7 | 询问老年人有无其他需求,环境和体位等是否舒适,询问老年人是否可开始操作 | 2 | ||
关键操作技能 (53分) | M8 | 1.操作过程: (1)取半卧位。即老年人仰卧,先摇起床头支架呈30~50度,必要时床尾可置一软枕,垫于足底。进食时尽量使头部前屈,可防止或减少呛咳、误咽或吸入性肺炎,进食后保持该体位30分钟。(4分) (2)摆放餐桌:合理摆放餐桌,调整高度,方便老年人使用。(2分) (6)操作中注意观察老年人反应。(3分) 2.进食注意事项: (1)喂食者姿势:应与老年人视线在同一水平。(3分) (2)速度与份量:每次5毫升左右,确认吞咽后再喂下一汤匙。(3分) (1)协助漱口:餐后协助老年人漱口,保持口腔清洁。(4分) (2)擦净嘴角:擦净口角食物残渣及水痕。(2分) (3)物品整理:整理餐具、清洁桌面。(2分) | 53 | |
健康 教育 (5分) | M9 | 针对本次照护任务,在照护过程中进行注意事项的教育 1.教育方式恰当,如讲解与示范相结合 2.语言简单易懂,尽量使用生活化语言表达准确、逻辑清晰、重点突出 | 2 | |
M10 | 在照护过程中结合老年人情况开展健康教育,如疾病预防和康复、健康生活方式等(根据实际情况调整): 1.表达方式突出重点,逻辑清晰,结合主题提出的措施或建议 2.语言简单易懂,适合老年人的理解能力 3.结合老年人的具体情况(如职业、性格、爱好、家庭等) | 3 | ||
评价照护效果 (5分) | M11 | 询问老年人有无其他需求、是否满意(反馈),整理各项物品 | 1 | |
M12 | 记录(不漏项,包括评估阳性结果、主要措施及异常情况等) | 2 | ||
M13 | 遵守感染控制和管理要求,包括废弃物处理、个人防护及手卫生 | 2 | ||
对选手综合评判 (12分) | J1 | 操作过程中的安全性:操作流畅、安全、规范,避免老年人害怕、疼痛等伤害,过程中未出现致老年人于危险环境的操作动作或行为 | 3 | |
J2 | 沟通力:顺畅自然、有效沟通,表达信息方式符合老年人社会文化背景,能正确理解老年人反馈的信息,避免盲目否定或其他语言暴力 | 2 | ||
J3 | 创新性:能综合应用传统技艺、先进新技术等为老年人提供所需的照护措施,解决老年人问题,促进老年人的健康和幸福感 | 1 | ||
J4 | 职业防护:做好自身职业防护,能运用节力原则,妥善利用力的杠杆作用,调整重心,减少摩擦力,利用惯性等方法 | 1 | ||
J5 | 人文关怀:能及时关注到老年人各方面变化,能针对老年人的心理和情绪做出恰当的反应,给予支持,例如不可急躁等;言行举止有尊老、敬老、爱老、护老的意识 | 2 | ||
J6 | 鼓励:利用语言和非语言方式鼓励老年人参与照护,加强自我管理,发挥残存功能,提升自理能力 | 2 | ||
J7 | 灵活性:对临场突发状况能快速应变,根据老年人及现场条件灵活机动实施照护,具有很强的解决问题的能力 | 1 | ||
合计 | 100 |
裁判员: 核分员: 日期: 年 月 日