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2025年，海宁医保在医保基金征缴端发力，重点提升非本地户籍常住人口参保率，不断夯实参保基础，进一步完成省、市参保扩面任务，维持户籍人口参保率在99.5%以上，参保率和扩面人数处在嘉兴前列。

一是强化数据比对，建立精准识别机制。加大部门协同力度，强化医保与公安、人社、税务和各镇（街道）的沟通联系，整合社保养老、企业工资发放人数等数据，进行数据比对，将实际用工人数和参保人数差距在50人以上的用工企业列为重点，开展医保参保督导工作。同时，落实企业主体责任，提高对参保扩面工作的重要性认识，规范企业参保行为。

二是强化原因分析，建立分类施策机制。根据未参保原因对人群进行分类，精准开展参保扩面工作。关注辖区内应参而未参保企业职工，督促用人单位落实《中华人民共和国社会保险法》规定，推动企业职工应保尽保。联动人社零工市场、市场工商登记等，关注未参保灵活就业、新业态从业人员，针对短期停保人员实施参保政策精准投送，动员其主动参加职工医保或居民医保。

三是强化兜底保障，建立资助参保机制。聚焦“一老一小一特殊”医疗保障友好体系建设，持续做好该类群体的医保参保个人缴费补助工作，减轻该部分家庭的医保参保缴费负担，夯实该类群体的基本医保参保率。继续实施80周岁及以上老年人参加居民医保个人缴费补助政策，采用“先缴后补”的方式，对个人缴费部分由市、镇（街道）两级财政按80%给予补助。关注未参保的新生儿，用好“出生一件事”联办机制，确保符合条件的新生儿及时参保，对于2025年1月1日及以后出生，且户籍登记在海宁市的一孩、二孩、三孩，参加居民医保的个人缴费部分分别按20%、50%、100%标准给予补助。持续落实困难群体资助参保，对符合条件的困难群体实施100％资助参保。

四是强化宣传服务，建立引导长效机制。组织开展“进企业、进村社”等形式多样的参保宣传，切实提高医保参保政策知晓度，引导未参保群体积极主动参保。重点进入企业开展宣传，向企业讲解用工未参保的典型负面案例，敲响警钟，明晰企业参保法律责任。开通医保参保服务专线，为参保企业、参保个人提供专业、精确的咨询服务。推进医保经办服务“网上办”、“掌上办”，夯实五级医保经办体系，方便企业、个人就近参保。